课程简介
机构介绍：
成长快乐大本营于2015年推出的“打工”夏令营，成功举办了100期,得到了家长孩子们的喜爱和好评。今年在往年的基础上进行升级改造，将会是孩子们快乐成长、家长们赞不绝口的精品夏令营。
教学方式：
角色体验：让孩子们体验不同的工作；
情感体会：在团队里感受不同的感情思维；
感恩教育：孩子们的真情实感“打工辛酸”，感知父母养家不易。“打工挣粮票”是最直接的方式，让孩子们懂得自食其力的意义。夏令营最后一天用“打工赚的粮票”，请家长美餐一顿，孩子将切身感受到奉献的快乐，一颗感谢父母养育之恩的心从此时得到升华……
参营目标：
1、独立自理：学会内务整理，穿衣叠被，洗漱用餐、洗内衣袜子等；
2、沟通表达：胆大“脱羞”，在陌生人面前不怯场，提高交流的目的性；
3、团队合作：团队分工合作，学会感谢他人，关爱他人；
4、童年拾趣：夏令营中快乐的溯溪戏水等户外活动，给童年留下快乐的记忆。
师资配比：
每期活动教练教师及工作人员配备：按7:1的标准（不包括营地生活保障人员）——即7个孩子配一名带队教练。整个教练队伍由具备教师资格证的3名老师、专业户外师2名、专业医护1人、领队教练、生活老师及营地生活服务人员组成。
行程安排：
营内工作：
1、当“门童”：这个工作非常具有挑战性，看到别的店里人头攒动，自己店里冷冷清清，想个什么法子才能让客人们进店消费呢？（以前，孩子们一开始不敢去争取客人，“脱羞”后，想到很多吸引客人的创意方法，不到中午十一点，自己打工的餐馆里的桌子就坐满了。餐馆老板非常高兴！）
2、扫地：其实很多孩子是扫不干净的，需要重复训练，最后只有店老板返工了。
3、抹桌子：把桌子越抹越油是经常发生的，这经常需要店老板手把手地教了。
4、摆放桌椅：看起来是很轻松的工作，但做起来也难啊。
5、理菜：这个工作让老板有点头痛，经常把不能要的烂菜也丢到好菜里，老板必须重新做一次。
6、安座点菜：这个工作孩子们很拿手，但就是经常记不到菜名，上错菜时有发生，但顾客还是笑呵呵地接受。
7、收碗碟：打破碗碟的时候就太多了，一般的碗碟破了就算了，比较贵的就只有成长快乐大本营来赔了，去年赔了近3000元的碗碟，今年孩子们小心点啊，我们心痛！！！
8、洗碗碟：百分之九十以上的孩子洗不干净，也是店老板必须返工的一项工作。
9、当零售员：算不清账是经常发生的，但带队老师的眼尖手快。
往期故事：
每期夏令营孩子都要当“门童”，为了饭店生意好，都要到附近“拉客”，在“拉客”过程中经常被拒绝、被无视、被冷漠。心里委屈、难受，有一种说不出的感觉，但是，教练们总是鼓励孩子继续的努力，当成功拉一桌客人进店，有兴奋跳跃的，也有激动流泪的，这种克服困难而成功的心情愉悦，才是真正的快乐！懂得不是所有的人都能满足你、答应你的要求，也体会到了挣钱的辛苦，爸爸妈妈挣钱的不易。、
教练感悟：每一个孩子都具有一颗感恩的心！
每期打工夏令营结营仪式上，当《天之大》音乐响起的那一刻，孩子们唱出第一句歌词：“妈妈，月光之下静静的我想你了……”看着前面的父母家人，泪水不觉湿润了眼眶。六天五夜的夏令营生活，是内心最深处的洗礼，孩子们学会了感恩，感谢父母无私的爱。仪式结束，当所有孩子跑向自己父母，与自己的爸爸妈妈紧紧的拥抱在一起并送上自己写的贺卡的时候，爸爸妈妈都流下激动的眼泪。无数的牵肠挂肚，无数的担惊受怕，看着孩子今天的成长，家长们懂得了成长需要生活体验！